2022年度G安大队党委述职述廉报告
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3.0 文字搬运工 2023-09-22 8 4 17.54KB 10 页 7金币
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党委一班人注重发挥议事决策科学性和民主性，大事讲政
治、讲原则、讲团结，小事勤沟通、多交流、重实干，组
建专班编撰《民主集中制提质增效年资料汇编》，成制度
成体系纵深推进各级党组织落实民主集中制，在学深悟透
上下真功，在实干创新上出实招，在担当有为中谋进位。
三是警钟长鸣，清风正气。坚持把纪律规矩挺在前，以
“纪律作风整顿月”活动为抓手，常态化开展“以案释
法”典型案例剖析会，组织全体民警集中观看《零容忍》
《国门警钟》等警示教育片××场次，参观廉政教育基地×
×次，召开廉政警示教育大会××场次，编辑廉政信息××
余条，聘请党风廉政监督员××人，积极营造崇廉尚洁的浓
厚氛围，有力实现队伍“零违规、零违纪、零违法、零问
责”。
二、2022 年主要工作实绩
（一）坚持旗帜领航，淬炼组织担当，大党建格局基
本成型。一是聚焦政治建警，支部组织建设更加全面。以
深化党建示范创建活动为牵引，全面落实《规则》《细
则》党组织标准化规范化要求，结合小远散单位党员教育
管理，持续建档“一册一卡一表”；通过严把“结构关、
思想关、程序关、管理关”，全年高质量发展预备党员××
名，转正党员××名。深入开展“喜迎 XX 大忠诚保平安”
主题实践活动，创新“开放型”党课教育和“实践型”组
织生活，通过戴党徽亮身份、邀请专家授党课、主题党日
活动等配套举措，有效夯实组织建设。统筹“××”警地党
组织联创共建平安边境活动，探索推行基层党支部“结对
帮建”工作，签订联建联创协议××余份，达成发展共谋、
资源共享、人才共育、边境共防、困难共帮“五共”目标
高效完成“三进班子”工作，着力打造“党建共同体”，
不断推进组织建设与中心工作同向发力。二是打造榜样示
范，典型辐射效果更加凸显。依托“支部品牌”创建活动
专题召开典型培树研讨会，研究制定培树方案，深挖队伍
中的感人事迹、民警身上的闪光亮点，大力开展“学典型
争先进”活动，氛围浓厚、亮点纷呈。××获评“黑龙江省
青年文明号集体”称号，被总站评为“执法示范单位”；×
×被县精神文明办评为“精神文明工作先进集体”，××同
志荣获“全省优秀共青团员”称号；××同志先进事迹在
《中国出入境观察》刊载。××个单位、××名民警先后被
总站通报表彰，极大焕发了广大民警扎根边疆、敬业奉献
的荣誉感。三是深化思想发动，党员先锋作用更加有力。
深入开展 XX 大安保战时思想政治教育，通过“全警大谈心、
思想大摸排、困难大帮扶、政策大宣讲”，全面了解掌握
民警思想实情。大队党委上下同心、全体民警辅警主动出
战，××个基层党支部先后递交“安保决战请战书”××余
份，成立××个“党员先锋岗”，××个“团员突击队”，
摘要：

2022年度G安大队党委述职述廉报告尊敬的考核组各位领导、同志们：下面，我代表大队党委进行年度工作述职，敬请审议。喜迎XX大，奋进新征程。一年来，在支队党委的坚强领导下，在驻地党委政府的鼎力支持下，在全体民警、辅警、职工的共同努力下，大队党委紧扣“党的XX大安保维稳”主题，以“政治建警、业务砺警、保障强警”为依托守边境、强基础、重打击、护民安，全面夯实“政治定力业务能力、保障效力”，确保中心主业和队伍建设稳步发展，实现了“边境、辖区、队伍”三个稳定目标。一、班子自身建设情况一是党委统领，举旗定向。以习近平总书记重要讲话和党的XX大精神为指导，严格落实“第一议题”制度，推进党委理论学习中心组引领...

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