2022年局领导班子述职述德述廉报告
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3.0 文字搬运工 2023-09-22 8 4 13.91KB 5 页 7金币
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现场执法观摩活动,系统学习行政许可、监管执法、处罚裁量、文
书书写等,坚持的培训模式
升监管人员执法能力和。三是建立工作激励运制。为增强
工作主动和积极制定考核则,规
结果运用,建立工作、管理、行、激励“四项机,在
形成了竞争环境
务能力强、组织体系全的食品药品监管队伍。
  二、落实主体任,突出抓好党风廉政建设
  
组织建设、制度落实、队伍建设,并将党风廉政建设各项具
体工作力促进了食品药品监管工作落实,实现了党风廉政
建设、反腐败工作和业务工作进。
  
的党风廉政建设领导双责”细化党风廉政
各项任务,党风廉政目标责》签订方式,书实行
签四级责任制,建立了手负总责,分管领导各负其责,班子
抓共管的工作局。实行年终考核考相挂钩
对食品药品监管与党风廉政建设实行化管理,现监管
任,究党风廉政任,促进勤政廉政。
  肃党的纪律,强化查。
牢固树立党党的政治纪律和组织纪律,增强机关
纪律观念,进一步改进工作作风、规公务行为、环境
摘要:

2022年局领导班子述职述德述廉报告 2022年,市场监管局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,牢固树立监管为民的理念,讲政治、强监管、促发展、保安全,坚持问题导向,大力正风肃纪,强化依法监管、依规办事,进一步提升市场监管能力,树立良好市场监管形象。  一、强化监管能力,全力抓好班子和队伍建设  (一)加强领导班子自身建设。班子成员对照党史学习教育民主生活会、组织生活会要求,认真查找问题,深刻剖析原因,落实整改措施,不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。一是抓思想建设。通过开展理论中心组学习,定期召开民主生活会...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:7金币 属性:5 页 大小:13.91KB 格式:docx 时间:2023-09-22

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