XX法院院长年度的述职述廉述学报告_述职述廉

XX法院院长年度的述职述廉述学报告
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3.0 文字搬运工 2023-09-22 8 4 14.72KB 7 页 7金币

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认真履行意识形态第一责任人职责，突出政治引领，先后

组织干警参观鄂豫皖革命纪念馆，举办升旗仪式、主题演

讲比赛和知识竞赛，以生动的实践教学使全体干警受到全

面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。

二、严实并进，做“心中有思路”的班子带头人

（一）强班子。从自身做起，充分发挥模范表率作用，带

头办理重大、复杂、疑难案件，带头处理解决群体访、缠

访闹访等棘手工作。自觉履行员额法官办案职责，截止目

前共亲自审理案件 X件，参审案件 X件，主持召开审委会研

究疑难、复杂案件 X件，主持召开协调会研判、安排重点工

作X次。以实际行动带动全体班子成员认真履职，确保班子

成员冲在前、干在前、做表率。担任审判长依法公开开庭

审理了区检察院诉被告某行政部门、第三人某自来水厂未

正确履行农村饮用水安全监督管理职责行政公益诉讼案，

并当庭宣判，切实保障人民群众“舌尖上的安全”。今年

以来，班子成员带头办理重大、复杂、疑难案件，共计参

与办结案件 X件，占全院结案数的X％，院领导办案成为常

态。

（二）抓管理。紧盯重点工作落实，不断提升队伍执行力

聚焦审判执行质效、优化营商环境、诉讼服务、网上办公

办案等工作，强化司法大数据运用，对审判、执行流程节

点全面管控，有效规范审判执行工作运行，不断提高规范

化管理水平。今年以来，审判类案件平均办案天数 X天，同

比缩短 X天。持续推进案件质量评查，落实奖惩机制，

强化评查结果运用，案件发改率同比降低 X个百分点，办案

质量逐步好转。扎实开展“支部联支部”、文明创建、重

大风险化解等活动，成功申报省级文明单位标兵，也是全

区唯一一个申报成功的单位，队伍凝聚力和战斗力得到进

一步提升。

（三）提能力。以业务能力提升为抓手，定期评选办案标

兵，进行交流发言，促进法官队伍专业化建设。积极选派

法官参加各种业务培训，充分发挥专业法官会议的作用，

为法官搭建业务交流平台，不断提高司法水平。深入开展

调查研究，加强司法调研，引导广大干警专注审判、钻研

业务。

（四）严作风。出台《关于党组织第一责任人适用监督执

纪“第一种形态”的实施办法（试行）》，下发《关于进

一步提升党组织第一责任人适用监督执纪“第一种形态”

工作的通知》，对于干警日常工作中出现的苗头性、倾向

性问题，及时开展谈话提醒，落实主体责任不放松。强化

日常监督。严格贯彻落实“三个规定”，每月通报，确保

逐人填报、不留死角。实行值周领导带班制度，班子成员

轮流值周，对各项工作落实情况、工作作风情况随机开展

督查检查，并将督查检查情况纳入年底绩效考核。

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摘要：

XX法院院长年度的述职述廉述学报告2022年以来，在省委、市委、区委的正确领导下，在上级法院的关心指导下，在全体干警的监督支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和党的XX大会议精神，全面落实市委工作布局和区委各项决策部署主动作为、履职尽责，凝心聚力抓好审判执行、队伍建设主责主业，同时，全力做好优化营商环境、重大矛盾风险化解、巩固拓展脱贫攻坚成果、万人助万企等各项工作，努力为全区经济社会高质量发展提供优质高效的司法服务和保障。一、学思践悟，做“心中有使命”的政治明白人加强政治理论学习，涵养党性修养。强化理论武装，认真参加...

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