区委书记2022年抓基层党建述职报告-10篇
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1.2022 年抓基层党建述职报告(区委书记) 2
2.2022 年抓基层党建述职报告(区委书记) 5
3.2022 年抓基层党建述职报告(区委书记) 8
4.2022 年抓基层党建述职报告(区委书记)、 10
5.2022 年抓基层党建述职报告(市直机关工委书记)
12
6.2022 年抓基层党建工作述职报告(教育工委书记)
15
7.2022 年抓基层党建工作述职报(国资委党委书记、主
任) 17
8.2022 年度抓基层党建工作述职报告(区委书记) 19
9.2022 年抓基层党建工作述职报告(区委书记) 22
10.2022 年抓基层党建工作述职报告(区委书记) 25
2022 年抓基层党建述职报告(区委书记)
一、履职情况
是扛牢主xx 次,
专题调研 x次,推动 xx 个软弱涣散党组织晋位升级。xx
区被省委组织部确定为“深入推进抓党建促乡村振兴”创
新突破项目联系点,聚焦“破十攀百”,持续推动集体经
济提质增效。
二是赋能乡村振兴。召开“擂台比武”xx 余场,组建 xx
人“帮带导师团”。出台第一书记服务保障六项机制,发
产业项目 xx 片区 x
党建促乡村振兴现场推进会议上作交流发言。推行“主题
+xx
理试点。
三是加强创新创优。为 xxx 名老党员颁发纪念章,指导建
立“枣先锋”党代表工作室 xx 个,推荐省级“创新榜
样”x人,表彰“担当作为好书记”x名、“干事创业好班
子”x个。推动物业企业党组织全覆盖,业委会党组织覆盖
率达 xx.x%,群众满意度持续提升。
四是狠抓整改提升。从严推进违规违纪发展党员排查,建
x
xxxx xx
党组织单独组建率达到 xx%,提高了 x个百分点,冯卯镇
党校获评市级示范校。
二、存在的主要问题
一是责任压力传导没有到边到底。对党建责任制落实情况
跟踪问效不足、问责不严,村集体增收进展缓慢,开发区
企业党组织单独组建率平均水平。二是质效提升
没有定定实。调动全区级党组织、党员力产业
突破的积极性业群体
“两个覆盖”的有效。三是推进全提升没有均衡用
力。农村社区改制理服务不规范,社区工作
足。
三、下步工作措施
一是压实责任系统谋划统谋划突破项目,建立党建领
组成员单位年述职、基层党建工作年展评等机制
级压实抓党建责任。每月盘点调度,
年度交问效,推动基层党建全面过硬
发力全提升。压实职能部责任,规范
层治理工作委员会运行机制。实党务工作能提升工
程,加xx 个村改社区入,组建 xx 支志愿
精心培育“全社工”,不提升社区治理效能。
三是改革攻坚题。破题党建,
e路飘红”党建,推动“红色电商”赋能乡村
产业发展。创新开展党员教育“三进三一评”动,建
机制,育打造党校(党员教育
范校。
四是立足优塑形铸魂”行动,

标签: #党建

摘要:

目录1.2022年抓基层党建述职报告(区委书记)22.2022年抓基层党建述职报告(区委书记)53.2022年抓基层党建述职报告(区委书记)84.2022年抓基层党建述职报告(区委书记)、105.2022年抓基层党建述职报告(市直机关工委书记)126.2022年抓基层党建工作述职报告(教育工委书记)157.2022年抓基层党建工作述职报告(国资委党委书记、主任)178.2022年度抓基层党建工作述职报告(区委书记)199.2022年抓基层党建工作述职报告(区委书记)2210.2022年抓基层党建工作述职报告(区委书记)252022年抓基层党建述职报告(区委书记)一、履职情况一是扛牢主责主业。研...

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