某央企公司2023年党建工作报告
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3.0 公文小秘 2023-09-26 10 4 28.23KB 12 页 9金币
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组与学习公司实施方案公司实
XX
学”,先后中学习研讨二十大精神新党章内容 XX
管理部二十大专题党,开展主
,做到项目全同时,公司党委不断丰富
学习手,先后开展“学习党的二十大”知识竞赛;
章临摹字帖,引导“在学习中
习中学习”,自觉把做人、业做事的
“指南针”。
型宣传、成就宣传、形式宣传。全年微信XX
宣传稿件 XX 余篇承办公司微信策划 XX ,在公司各类
登稿XXX ,年度宣传工司第
XX推出一系列内容守正、形式创新、活生
动的新改革发展图片登上学习强国、人
官微官博流媒体XXX 稿件登上中国
闻网网易号今日等主流媒体XX 上学习强
XXXX/
企业展现好精大力弘扬 XXX 神,
XXX 机制,实XXX 机制,企业文
开发台文创产品,进一步提振员工精神和
塑造企业好形
二、聚焦“核心”,提升组织效能。
核心指导。公司党委“两委”工作,XX
开党员大会,X党委委员,X纪委委员。为进
司发XX
XXX 个党部委员均配置齐全。与同时,公司党委
全力开展“软弱涣散党组织”工作,XX
XXX XXX
项,并通过 XX 次专项检查,为党部指导纠偏
先后以“疫情”“志务”“生产经营”等主题,
党员突击队 XX 使员在丰富充实的组织生活中增
领、转变树立
养机制。建“师傅双配”机制,党务工作+专业
从知识贮备度为政工队伍打造
经营,管理”的学习才培养角
生产经营,推出“理论学习++
+沙盘+“工作交流+知识竞赛+专项提升”党
群业务培训
三是以“XXX 管理”为目标,建立“大党建”资料标
准化台账。党建质量管理(政治部分)的目
标规划评价标准、基础工作评价标准、活动过程评价标准
件夹并进一步党建工作成
基础上,党建的常工作步登记入册,形成
制、可自学的“大党建”标准化资料
《党部目管理办法》,并将果应用于正职绩效考核
三、聚焦“人才”,激发干事活力。
2022
公司持落实年干部竞聘工作,全年选拔副科级干部 XX
正科级干部 XX 2022 ,公司 35 下科
XXX%
公司任契约化制度,建公司基
综合考核机制,发XXX 公司基综合考核
办法试行)》,明确考核要求和退规则
“中研企”大学,建“线上”,进一步为基
干部提质能。全面员工持证情
取证工作机制,称评审证取证。大力推
线能力建设,建线月度研讨、
4+2”

标签: #党建

摘要:

某央企公司2023年党建工作报告同志们:大家好!现在,我代表公司党委作工作报告,报告的题目是《敢为善为谋创新,团结奋斗勇争先,以高质量党建推动公司高质量发展迈上新台阶》,报告分两个部分。?第一部分2022年主要工作回顾2022年是XX公司发展史上极为重要的一年。这一年,面对延宕反复的世纪疫情、严峻复杂的市场形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务等前所未有的挑战,我们激发斗志凝聚决心,稳中求进,难中求成,付出了艰辛的努力,取得了喜人的成绩。2022年,XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕公司党委的年度重点任务,以紧扣“学习宣传贯彻党的二十大精神”为主线、聚焦”生产经营稳...

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