国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章
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国企 2024 年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业
文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章
　　今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设
的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘
扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、
守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，
努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。
　　一、工作成效
　　（一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文
明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3
名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，
连续 3年员工获评“全省好人”，公司获评全国先进典型 3人、省
级先进典型 6人。依托连心桥共产党员服务队和萤火虫志愿服务队，
建成 4个新时代文明实践基地，与 4个新时代文明实践中心（站）
联动共建，与 3个乡村复兴少年宫结对共建，不断深化“送光明·传
文明”新时代文明实践活动，“送光明·传文明”志愿服务项目获全
省总工会优秀志愿服务项目表彰。
　　（二）突出文化涵养，文化感染力有效提升。把“乡村振兴”、
“抢险救灾”等事迹搬上舞台，情景诵读《向党和人民报到》获全
总“最佳表演奖”，节目《我愿意》登上央视乡村振兴特别节目舞
台。微电影《水》获评中央企业社会主义核心价值观“优秀奖”、
全省社会主义核心价值观主题微视频 15 分钟类二等奖。微视频“滚
蛋吧，游戏君”获全省网络正能量微视频优秀作品，非遗节目《华
灯耀酒城》获全市“五一”职工文艺调演一等奖，原创《发光》
《追梦》等歌曲，文创《“闪”耀酒城》、健身操、工间操等多项
比赛均有斩获，进一步激发公司干部员工爱党爱国爱企情怀。
　　（三）突出建强队伍，工作聚合力有效提升。倡导“荣誉要夺、
竞赛要拼、指标要争”的争先理念，开发 RPA 等数字化工具11 项，
获得工业和信息化部第六届“绽放杯”5G 应用征集大赛优秀奖等团
体奖项 8项，两个项目荣获全省管理创新二等奖，3个创新工作室被
授予“全市安全健康创新工作室”称号。1名员工获评集团公司服
务之星、省公司“高级专家”，2名员工获评青年托举人才，3名青
年入选“雏鹰计划”名单。公司参加各级各类竞赛 31 项均获奖，其
中获团体奖24 项，个人奖 32 项，竞技性劳动竞赛成效指数在省公
司排名第二，创造公司历史最好业绩。
　　二、主要工作情况
　　公司坚持“上下”同频、“内外”兼修、“点面”结合，高站
位谋划、高标准推进、高效率落实企业文化建设工作，突出目标导
向、问题导向、结果导向，全力推进各项目标任务落实落细，有效
摘要：

国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章　　今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。　　一、工作成效　　（一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家...

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